Autor: Robin
Sharma
RESEÑA DE EL LIDER QUE NO TENÍA CARGO:
Robin Sharma es
un autor que no puede faltar a la hora de hablar de crecimiento personal y
desarrollo de nuestro potencial. Anteriormente vimos un poco de su libro “El
club de las 5 de la mañana”, y en esta ocasión les quiero presentar otra de sus
obras que se ha hecho conocida en casi todo el mundo. En este caso, Sharma nos
presenta su filosofía del liderazgo basada en la premisa de que no se necesita
ocupar un alto cargo en alguna empresa u organización para ejercer el liderazgo
personal.
En este libro,
el autor se vale de una historia y personajes ficticios, en donde el
protagonista, ávido de respuestas que le ayuden a encaminar su vida, conoce a
quien será su mentor y le ayudará a entender una filosofía completamente nueva
para él y por supuesto para muchos de nosotros.
RESUMEN DE EL LIDER QUE NO TENÍA CARGO:
A continuación,
veremos algunos de los capítulos que componen este libro y una breve
descripción para darles una idea de su contenido.
1. El Éxito Y El Liderazgo Te Pertenecen Por Derecho.
Todos nacemos
siendo genios. Por desgracia, la mayoría de nosotros muere en la mediocridad.
Espero que no
te moleste que te revele esta certeza tan arraigada en mí cuando llevamos tan
poco juntos, pero tengo que ser sincero. Debería compartir contigo también que
soy un tipo normal y corriente que tuvo la suerte de descubrir una serie de
secretos extraordinarios y que esos secretos me ayudaron a alcanzar un tremendo
éxito empresarial y una vida plena y satisfactoria. Lo bueno es que estoy aquí
para ofrecerte todo lo que he descubierto en una aventura de lo más
sorprendente. De ese modo, tú también podrás alcanzar unos resultados
espectaculares en el trabajo y vivir una vida plena. A partir de hoy mismo.
3. El Triste
Precio De La Mediocridad Y La Espectacular Recompensa Del Liderazgo.
Al día
siguiente de nuestro encuentro en la librería, Tommy me dijo que solo
necesitaba un día para mostrarme todo lo que debía saber.
—Dame solo un
día, Blake —me pidió—. Conocerás a los cuatro maestros que me enseñaron las cuatro
lecciones que forman el núcleo de la filosofía del LSC. Ellos te ayudarán a
alcanzar el éxito que siempre has deseado simplemente explicándote lo que de verdad
es el liderazgo. No quiero parecer un disco rayado, pero el liderazgo no es
solo para altos ejecutivos, generales del ejército y la gente que gobierna los
países. El liderazgo es para todos. Y en este momento de cambios radicales en
el mundo empresarial y en la sociedad, es la disciplina más importante para
quien quiera salir vencedor.
7. La Cuarta
Conversación De Liderazgo: Para Ser Un Gran Líder, Primero Hay Que Ser Una Gran
Persona.
Empezaba a
anochecer cuando Tommy y yo llegamos al Meatpacking, una zona del West Side conocida
por sus bares de diseño y sus modernas boutiques. Tommy estaba muy callado. Me
di cuenta de que le rondaba algo.
—Blake, amigo
—dijo por fin mientras entrábamos en un exclusivo restaurante llamado VuDu—, estás
a punto de conocer al último de los cuatro maestros, otra persona muy especial
que compartirá contigo el cuarto y último principio de la filosofía del Líder
Sin Cargo para que puedas despertar tu líder interior y funcionar al máximo de
tu potencial. Después de eso, nuestro tiempo juntos habrá terminado.
No dijo nada
más. Apartó la mirada y suspiró.
—Pero te veré
en el trabajo todos los días, Tommy —repliqué yo—. Y ya verás cómo me presentaré
el lunes por la mañana en la librería. ¡Ya verás! Me siento totalmente
distinto. Estoy seguro de que voy a convertirme en la estrella de la tienda
—exclamé con entusiasmo..
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